喜讯!2020年养老金迎来16连涨!快点进来看看!
从今年年初开始，本站一直在持续关注今年养老金上涨的具体通知。4月17日，人社部在官网发布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确告诉大家：养老金今年迎来16连涨啦!这个消息不仅对于我国1.2亿离退休人员来说是一项十分利好的福利，对于所有持续缴纳社保的人员来说也是一个好消息呢!通知虽短，但是有很多信息哦，小易针对这项通知内容和我国养老金基金状况进行了整理分析，积极关注养老金的朋友们不要错过啦!
养老金基金现状
今年1月份，全国社会保障基金理事会副理事长陈文辉向我们透露了，根据初步核算，2019年全国社保基金投资收益额超过3000亿元，投资收益率约15.5%。截至2019年末，累计投资收益额1.25万亿元，年均投资率8.15%。
人社部发布的数据显示，目前2019年企业基本养老保险基金累计结余50869亿元，账户资金充足，能够确保养老保险正常发放。2019年企业养老保险中央调剂基金预算为4844.6亿元，在一些养老保险基金账户没办法足额发放补贴的省份，由政府调剂进行帮助。
但是今年情形相比于往年较为特殊，受新冠疫情影响，国家出台了阶段性企业社保减免政策，中小微企业2月到6月免征养老保险，大型企业2月到4月减半征收养老保险，各个地区正在落实。这项举措减轻了企业面对疫情的经济压力，但养老保险基金的收入也受到了影响。
目前虽然疫情已经进入了防控的后末段时期，但是经济方面的影响还是没有解除警报，2020年一季度的GDP同比下降6.8%，这对于财政补贴养老金来说是一大考验。
今年的养老保险基金，面临着收入减少又要增加支出的两项问题，在这样的情况下，国家依然继续增加上调养老金，不降低退休人员和待遇，可见国家为人民服务和决心，以及对于养老基金结余状况的信心。
养老金上涨政策解读
1.养老金涨幅
每年的基本养老金涨幅是根据职工平均工资增长、物价上涨情况进行适时调整的。今年的企业和机关事业单位退休养老金总体调整比例为去年退休人员月人均养老金的5%，这是我国第3年保持每年5%的养老金增长速度。这个5%是一个控制指标，各个省份根据这个数值针对各自情况进行调整。
2.调整对象
这次的上调政策的调整对象主要是：2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，这里的退休人员是指机关单位退休人员、企业退休职工，不包括参加城乡居民养老保险的退休人员。
3.调整办法
今年的上调方法继续采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种办法来进行。
①定额调整：即同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金。
每个省市的经济状况不同，上调的养老金数额也会不一样，以当地人社局公布的信息为准。比如2018年广州定额上调标准为每人每月增加60元，北京定额上调标准为每人每月增加45元。
②挂钩调整：与职工缴纳养老保险的年限、养老金水平等因素挂钩。
一般来说，养老金缴费年限越长增加的养老金越多，比如山东省去年是以2018年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
其中与养老金水平挂钩的部分，就是根据本人上年度12月养老金水平的一定比例增加养老金，通常是1-3%。
③适当倾斜：即对特殊人群的倾斜照顾的部分。
主要是针对艰苦边远地区、65岁以上的高龄退休老人等群体进行照顾，适当提高调整水平。同时继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
由于养老金是由各地进行统筹，各地的情况不相同，比如广东省2020年将对缴费年限超过15年的参保人，每超过1年每月加发不少于3元基础养老金;对年满65周岁及以上的高龄参保人，每月适当加发基础养老金。同时，将个人原缴费档次调整为每年180元至4800元之间九个档次。
具体到各地的涨幅情况还需等待地方政府的通知，各地的具体执行方案要在5月31日前进行备案，所以我们只需要再等一个多月就能知道具体方案了。
对于本次养老金上涨政策的分析解读，本站就说到这里啦，如果觉得对您有帮助的话，请转发给爸爸妈妈或者身边已经退休的朋友看吧!养老金关乎着我们退休后的生活质量，可万万不能轻视呀，它的领取条件是和社保缴纳年限紧密相关的!而社保又保障着我们生活的全面，所以社保千万不能断缴咯。