常规入职体检都检查什么项目?

入职体检，通俗的说就是检查员工身体健康状况是否符合招聘企业的要求，能否胜任未来的工作;在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因而影响他人。

常规的入职体检包括以下这些项目：

1.一般情况

测量身高、血压、体重、体重指数用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症

2.外科检查

对人体皮肤、脊柱、甲状腺、乳腺、四肢等进行检查，诊断是否存在淋巴结肿大、甲状腺肿瘤、乳腺炎、肩周炎等外科疾病

3.视力、色觉

检测视力、色觉是否有异常

4.电图

主要用于心律失常、心肌梗塞、心肌缺血等疾病的筛查，是体检中被看重的一项检查

5.血常规五分类

如血红蛋白浓度、单核细胞、血白细胞计数等。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性病毒感染

6.尿常规

看是否出现各种异常病例，如尿隐血等

7.丙氨酸氨基转移酶(ALT)

检查有无肝脏疾病

8.胸部正位DR

常说的 X 光检查，主要看肺部健康状况，有无肺炎、肺气肿、肺结核等疾病。同时，计划怀孕或已经怀孕的求职者也不适合做胸透。

需要注意的是，与健康体检相比，入职体检的内容是非常基础的，只能对身体大致的健康状况作出评估，没有系统的疾病早筛、风险评估等健康管理功能，因此在入职体检后，也要加强对自身的日常健康监管。

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