产前检查费用能报销多少?如何报销?

产前检查费用能报销多少？如何报销？

1.符合生育保险待遇享受条件的参保人，应当定额支付产前检查费用。产前检查费用的支付月数按参保人的孕周计算。简单来说就是怀孕期间的月数，每月100元，最高1000元。

2.医院根据参保人的妊娠情况和参保人的缴费记录，支付产前检查费，不需要提供产前检查账单，超级方便！

3.符合生育保险待遇享受条件的参保人，在指定医疗机构住院分娩后，由指定医院按月结算标准支付，并与住院费用一起结算。

自2022年9月1日起，海南省城镇职工生育保险待遇衔接政策开始实施。生育保险和医疗保险一样，可以享受保险待遇~

可以报销产检费用的条件是什么？

(一)外省基本医疗保险关系转移到我省，正常享受基本医疗保险(含生育医疗保险)待遇的城镇从业人员，省内基本医疗保险关系发生变化，正常享受基本医疗保险(含生育医疗保险)待遇的城镇从业人员，连续两年(含)以上参加基本医疗保险(含生育医疗保险)的参保人员，按以下标准享受生育医疗费用(含产前检查)待遇。

中断缴费不足3个月（含）的，参保缴费后可全额享受生育医疗费用待遇；中断期间的基本医疗保险（含生育保险）费用可以作为城市从业人员缴纳。中断期间符合生育保险规定的生育医疗费用可追溯报销，补充缴费月计算为缴费月。

中断缴费4个月(含)至6个月(含)的，需连续缴费6个月后，方可全额享受生育医疗费用待遇；连续缴费未达到6个月(含)的，按现行标准50%享受生育医疗费用待遇。

(二)不符合上述规定的，参保人员参加生育保险后，生育保险基金应当按照下列标准支付生育医疗费用(含产前检查):

连续缴费不足6个月(含)且享受生育医疗费用当月正常缴费的，按现行待遇标准的30%享受生育保险医疗费用。

参保人连续缴费6个月以上，享受生育医疗费用当月正常缴费的，全额享受生育医疗费用。

在上述情况下，生育医疗费用按现行标准的50%或30%享受治疗，产前检查费用也是如此~

例如，在怀孕10个月内，全额享受待遇时，产前检查费用报销为1000元。当属于衔接政策的50%享受待遇时，产前检查费用报销为1000*50%，即500元。

请注意

1.符合上述条件的男性从业人员也可以报销医疗费用（包括产前检查费），但不能享受生育津贴。

2.失业配偶不得重复享受城乡居民基本医疗保险和生育保险待遇。

3.一次生育的产前检查最高费用为1000元。