六险二金包括什么，享受哪些待遇
六险二金包括什么？现在很多单位都是为员工缴纳六险二金，如果能够按照规定来缴费，那么享受到的相应待遇也同样都是有保证的。而且我们缴纳的社保费用不同，享受到的待遇也同样都是不通的。那么具体六险二金包括了哪些项目呢？可以享受到哪些方面的待遇呢？
养老保险
每个月缴纳职工基本医疗保险，只要是累计缴费年限足够15年，那么就可以在退休后享受到养老金的待遇。
医疗保险
缴纳了医疗保险费用，那么在产生了相应的医保费用时，那么就可以用医保来进行报销。而且在当地都是可以直接用社保卡结算的，办理医保报销也同样是很方便的。
工伤保险
只要是鉴定好工伤具体情况，那么在工伤情况下就可以领取工伤补偿，还可以进行一定医疗费用的报销等。
失业保险
失业保险如果能够累计缴纳满1年，那么在失业时都是可以后期领取失业金，这样也同样可以保证失业人员的基本保障。
生育保险
生育职工等都是可以享受到医疗、生育津贴方面的待遇，也可以享受到产检补贴待遇。
补充医疗保险
除了要缴纳职工医保，补充医疗保险是补充形式。
住房公积金
每个月缴纳公积金后，连续缴费时间足够，后期也可以用公积金直接带库看。
企业年金
现在各个企业可以依法在缴纳养老保险基础上，然后资源建立补充养老保险，这样可以提升员工的养老金待遇。