公积金封存了怎么解封

一、公积金封存了怎么解封

以下是关于如何处理住房公积金账号封存和解封流程的详细指引：

1. 恢复工资关系的情况下。

在您和工作单位成功恢复工资关系之后，我们温馨提示您务必在接下来的三十天内，携带《住房公积金汇缴变更清册》这份关键文件，到指定的经办银行完成职工个人住房公积金账户的启封手续。

2. 假如您刚好决定重新开始职业生涯，并已经有幸与新的工作单位建立了良好的劳动关系。

那么，请您务必亲自前往经办银行办理启封手续，然后及时将自己的住房公积金转移至新的工作单位中。

3. 请您务必携带包括但不限于身份证件以及劳动关系解除证明在内的相关资料，前去原工作单位的人力资源部门申请办理封存解除手续。

非常重要的一点是，封存单位的人力资源部门会仔细审核您所提交的所有资料，待审核符合规定后，他们将会加盖单位公章准许您进行后续操作。

4. 在完成上述步骤后，特别建议您携带已获审核通过的所有材料，亲自前往当地的住房公积金管理中心办理正式的解封手续。

在此过程中，住房公积金管理中心将会再次对您向其提交的所有申请资料进行严密审查，一旦审核顺利通过，您的住房公积金账户便可立即恢复到正常使用状态。法律依据：

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。"

二、公积金缴存基数怎么算

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12.职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。"

三、公积金断交了怎么办

公积金断交是可以补缴的。单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：

1.单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；

2.单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；

3.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；

4.有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

5.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。