3000工资扣除五险一金
扣除五险一金到手2500实际是多少
每个月的工资有应发工资和实发工资。应发工资是职工收入的总和，这里面是包括了五险一金和个人所得税的，而实发工资则是扣除了所有税收和保险，职工拿到手可以支配的，一般5险1金扣除应发工资的19％，所以实发工资2500，那么应发工资就是2500／81％，大约3000左右。
一个月扣除五险一金后，到手3000元左右的人有多少这样的工作该不该继续干下去呢
打卡三千左右者十之四五。这已经让很多人望尘莫及了！珍惜吧！
以我熟悉的教师职业来说，目前，刚刚入职的大专或者本科学历教师的打卡工资不低于2500元，教龄在15年以下者，没有晋级中级职称的教师，打卡工资收入一般不高于3500元，这样的人数大约是总人数的40%～50%之间。我校有11人，这样的教师就有5人，周围学校情况基本上一样。
不要小看这个3000元打卡工资！它仅仅只是总工资的70%左右，由此带来的各种福利待遇那是相当可观的。无论哪一种保险或者是公积金、职业年金，那都是自己缴纳一小部分，单位缴纳一大部分的。比如，职业年金，个人4%，单位缴纳8%，单位是个人的200%；再比如，公积金，个人12%，单位12%，合在一起就相当于个人应发工资的24%；医疗保险单位缴纳比例与职业年金相同。其他各方面类似。
假如你嫌工资低辞职不干了，来到我们这五线城市里，你就会知道，很多很多的人一个月基本上没有休息的时候，也就是3000元左右的纯粹收入，这已经是相当高的收入了，并且，很多打工的工作单位基本上都是私人老板，就没有这险那金的，如果想要这些待遇，只有自己缴纳。而实际上老百姓能够自主缴纳的基本上就是医疗保险、养老保险，都是基本保险，是保障性质的。
别不知足了，有一个“五险一金”都有的、打卡3000元左右的工作，已经很好了。不要总是和发达地区的收入比较，正确的理解应该是，前看看后看看，左看看右看看，只盯着高收入时，肯定是一脸的不高兴。
我已经工作了将近30年，工资收入一路走来是“芝麻开花，节节高”，到现在打卡工资接近5000元，已经很好了，相信今后还会更好的??。我很满足，很知足。
有一个这样的工作你就知足吧！
知足常乐好啊！
一个月扣除五险一金，工资在2500左右，这样的工作还有必要继续下去吗
一个月扣除五险一金，工资在2500元左右，这样的工作还有必要继续下去吗？实际上能不能继续下去，不能只看收入的多少，要从综合面来考虑。下面和大家分享我的个人观点：
第一，有了五险一金，每月到手收入虽然少，但是自己今后保障条件是满足了的。目前能够交纳五险一金的单位占的比例不是很高，有的只缴纳了五险，有的只缴纳了两险，甚至有的公司什么险也没有，在那样的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是昙花一现，好日子是不会长久的，所以我们在找工作时，首先要考察的就是是否有五险一金。要缴纳五险一金，人力资源成本就必然会上升，公司经营利润相对就会减少，所以员工的收入可能就会不如预期，但是至少今后的保障条件是满足了的，养老、就医、失业、生育、工伤、住房等，都有条件去实现，工作也比较稳定，所以从这个角度来讲，这个工作还是应当坚持下去的。
第二，收入水平的高低要和地区的生活水平来挂钩。由于每个地方的经济发展水平，生活水平，人均消费水平不一样，收入水平也就不一样，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五险一金后到手工资2500元左右，那么你的月薪也应该是在3200元以上，这个收入是符合很多大中城市的普通群体的收入水平的。每月到手2500元的现金，实际上还有每月自己缴纳的住房公积金384元，再加上公司缴存部分，每月总计约768元，这也是自己的实际收入，加上这部分相当于你每月的现金收入应该超过了3200元。这个收入如果在一般中小城市还是比较好的，再加上还有五险，综合保障条件应该是非常不错的。所以从这个角度来分析，这个工作还是应当坚持下去。
第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一点，但是总体保障水平可能会降低。如果现在跳槽，重新寻找新工作，有可能找到一份月薪超过4000或是5000的工作，但是这种工资可能要么没有五险一金，要么可能只有两险。如果每月拿着4000多元的月薪，如果没有无线一金，自己来缴纳养老保险和医疗保险，每月自己需要缴纳养老保险20%800元，缴纳医疗保险8%320元，合计需要缴纳28%的缴费比例，共计1120元，实际到手工资2880元，还没有缴纳五险一金每月到手2500元加住房公积金的公司高；如果个人不缴纳，意味着自己今后没有办法退休，没有办法报销医疗费，生孩子需要自己出钱，买房子不能办理住房公金贷款，这个损失是非常大的。所以从这个角度来讲，这份工作还是应当坚持下去的。
综上所述，每月扣除五险一金后的工资只有2500左右，这份工作是否还有必要坚持下去，上面从三个方面进行了分析，得出的结论就是还是继续坚持下去的比较好。