公司养老保险如何计算（详解企业养老保险计算公式）

企业养老保险是一项重要的福利保障制度，对于企业员工来说具有重要的意义。但是，很多人对于企业养老保险的计算公式并不是很清楚。本文将从多个方面详细介绍企业养老保险的计算公式，以便读者更好地了解企业养老保险的相关知识。

1. 企业养老保险的计算公式

企业养老保险的计算公式是按照规定的比例进行缴费，具体公式如下

企业缴费金额 = 企业职工工资总额 × 缴费比例

其中，缴费比例是由规定的，当前企业养老保险的缴费比例为20%，即企业职工工资总额的20%作为企业的养老保险缴费金额。

2. 企业职工工资总额的计算方法

企业职工工资总额的计算方法是将企业职工的工资、工资性收入、奖金、津贴等全部加起来，得到总额。具体公式如下

企业职工工资总额 = 员工工资 + 员工工资性收入 + 奖金 + 津贴 + 其他收入

其中，员工工资是企业职工的基本工资，工资性收入是企业职工的绩效工资、技能工资、岗位津贴等，奖金是企业为员工发放的奖励，津贴是企业为员工提供的额外福利，其他收入包括企业为员工提供的其他收入。

3. 企业养老保险的补缴和退费

如果企业在缴纳养老保险时出现缴费不足的情况，可以进行补缴。补缴的金额是根据规定的缴费比例计算的，根据实际情况进行缴纳即可。

如果企业缴纳养老保险的金额超过了实际需要缴纳的金额，可以申请退费。退费的金额是根据实际缴纳的金额减去应缴纳的金额计算的，根据实际情况进行退还即可。

总之，企业养老保险是一项非常重要的福利保障制度，企业应该按照规定的比例进行缴费，以保证员工的养老保障。同时，企业也应该根据实际情况进行补缴和退费，以保证企业的合法权益。