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快递员工资到底有多少?

    我表哥做了三个月的快递员,到了第四个月的时候说什么也不愿意去了,三个月不仅没有发一分工资,还需要倒贴给公司3000元。     随着现在电商发展越来越迅速,那快递公司的派件员需求就越来越多了,就是在这种大量招工的情况,快递员的工资也是越来越低,同时还越来越严格,       由于不想进工厂上班,所以我表哥选择去送快递,也是听别人说快递员工资高,而且家门口不远就有一家快递网点,这样上下班方便也能照顾到家里,所以就去了。       可上了三个月,到了第四个月说什么也不愿意去做了,问他原因,他说三个月不仅没有发一分工资,还需要给公司倒贴三千元。听到这个情况之后,我非常吃J,问他怎么会出现这样的事情,同时工资是怎么样组成,他详细的给我说清楚了,我一一列举分析给大家看一下:       快递员工资组成:       工资一般是由基础工资(俗称的底薪)+提成(收件、派件)+补贴+奖金+其他       第一:我们来看一下基础工资:       这个是每个快递公司都有的,有些公司可能高一点,有些公司可能低一点,我表哥在的这家快递公司(某通)一个月是2500元,(第一个月)然后第二个月他说就变成了2000元,因为公司认为你已经熟悉路线了,所以要按2000元计算,可能顺F会更高一点大约一个月在3000-3500元左右。       第二:提成,这里需要区分收件和派件:       以我表哥的(某通)来计算:派件一票是0.3元,上午大概可以送100票,下午要送到晚上7点左右可以送到120票,那一天的派件费用就是=0.3*220=66元,一个月大概就是1980元,       再有一个就是收件,正常我们去寄一件是10元到15元,可到快递员手上大约就是1元到2元之间,我表哥这个是1.5元,有些公司可能达到3-4元(顺F),一天大约可以收个8-10票左右,这个一天收入就是15元,一个月就是450元,       第三:补贴:       主要是吃住,有些快递公司福利好一点会给你补贴一点住宿费用或者吃饭的费用,正常来说一个月补贴500元就已经非常不错了,       (同时还有一个话费补助或者说有些公司根本没有这一项,因为电话都是公司,充话费也是公司及时充的,但有一些快递公司是有补的,这个一个月可能就是100元或者200元并不固定的)       还有一些需要车去送货,公司会给你报销油费,这个大部分相对来说就是你加多少,就给你补多少,可能一个月会多那么一点点补贴,算作是你的辛苦费,但其实大部分快递公司是没有的。       第四:奖金:       这个不是每个人都能拿到的,像我表哥工作三个月,没有那个月可以拿到,这个问题等下后面给大家详细解释一下,为什么很多人拿不到。       如果你表面好的话,一个月也可以拿个500元,       第五:其他:       这里就是一些高温补助(6-9月)、或者说没有买社保给的补助等等,大概一个月500元左右。       看完上面五项工资组成部分,我们来算一下一个快递员一个月到底有多少工资:       基础工资2000+提成1980+450+补贴500+奖金500+其他500=5930元,       这个工资我相信也是大部分人快递人员工资情况,当然这是指的二线省会城市,如果是一线城市(北上广深)可能相对还会高一点,       看完这个工资相信大家会觉得这也是一个非常不错的工资水平,那为什么我表哥还会倒贴三千元给公司呢,事实并不是这样的,因为这里还有一个罚款没有算扣除。.       快递员减掉扣款之后,一个月真正有多少工资:       上面给大家说有一个奖金,而这个奖金并不是每个人都能拿到,所以在这我就给大家讲一下扣款有哪些:       第一:上班迟到       以我表哥这家快递公司为例,每天早上7点半必须到,因为他们要开早会,要分件,如果迟到一分钟扣款50元,五分钟就是100元,迟到一个小时扣三百元,算作你今天矿工,我表哥有一次睡过头了,直接扣款300元,没有商量的余地。       第二:丢件       但凡是送过快递的都知道,丢件这个情况是必然会存在,只是看你最后怎么解决,现在有一些写字楼或者小区都是指定一个位置放,比如:保安室,或者其他地方,这样很容易造成拿错件,或者丢件,客户会说没有收到件,而快递员会说已经送到了,到最后实际都是由快能员M单了,       如果丢得是小件,大概一件的费用就是在100元不等,具体也要看货物的价值,如果是什么黄金或者得重要文件,那估计都要上万元。       如果是大件,一般费用起步价就是500元,先不管你是什么情况直接给你登记了,而且货物比较贵重,那Z对不止500元。       我表哥有一次去送快递,是一个老小区,没有物业,需要送到6楼去,等他送上楼之后发现车上几件大的件全部被人拿走,这个时候找谁都没有办法,因为一是没有人会关心这个事,另外一个就是没有摄像头,就这样我表哥那一个月就扣了几千元。       第三:投诉       一方面是丢件没有找到件,会投诉到官网或者总部去,总部一核对实确实是这样的情况,那肯定需要扣款的,       另外一方面就是与客户吵架,这也会有存在的,有些人觉得快递员态度不够好等等,一但发现也会处以非常严重的。       投诉一次奖金没有呢,罚款还要与客户损失的程度以及他的态度相关,如果好说话可能就会罚的轻一点,如果不好说话可能就会罚点重点,一般也都是在1000元到2000元之间。       第四:出现了交通事故       在外面马路上跑来跑去,多少都会有一些交通事故,虽然说公司有买保险,但如果你撞到别人车了,同样还是需要自己去承担费用,轻一点可能就一千元能解决,重一点估计都要上万。       有一次我表哥去送快递,是下大雨,还有点雾,视野不是很清楚,在一个转弯的地方和一个宝马车发生的刮擦,还挺严重的,车主下来一看这么严重当场就有点生气了,好在我表哥一直好好说话,同时赔礼道赚,还说看看要赔多少钱他都愿意出,       事后车主一看我表哥也不容易,就说算了,让他自己注意点,下一次可能就没有这么好运了,如果真要赔钱没有上万块那估计是解决不了。       第五:社保       有些公司有,有些公司是没有,因为这个要看你是不是和公司签的合同,还是说按个人劳务承包模式去签合同的,一个月大约也是500元左右。       看完上面的这些扣款,再来对比一下工资,你就知道快递员一个月的工资是多少了:       一个月工资正常是5930元,那扣款加起就是=500+3000+2000+1000+500=7000元,到最后还要倒贴公司,当然并不是每个月都会需要迟到这么多次,或者说罚款投诉有这么多,这只是集中一个月,如果我们平均一下,大概一个月扣款也差不多需要3500元左右,       那工资5930-扣款3500=2430元,这个才是最后他们真正的工资。       最后:       希望大家在取快递的时候多给他们一些理解,也多给他们一些时间,或许他是家中的顶梁柱,需要这份工资来解决生活问题,也需要这份工作来解决小孩上学问题,如果我们少一些投诉,他们就能多拿一点工资,也希望快递公司能给他们最好安全的保障。切莫忽略了对员工的关心。

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